Sabine_Beetz
"Nie czynimy ze świadomości ulotki z instrukcjami, ale serce każdego projektu zarządzania usługami".

Świadomość jest decydującym czynnikiem sukcesu w projektach ITSM i ESM. Zbyt często koncentrujemy się wyłącznie na procesach, narzędziach i strukturach - a nie na ludziach, którzy mają wspierać te zmiany. Szybko prowadzi to do oporu, niskiej akceptacji i wyników projektu, które nie spełniają oczekiwań.

Dokładnie w tym miejscu wkraczamy my: Świadomość nie jest dla nas kwestią poboczną, ale integralną częścią każdego projektu. Tworzymy wspólne zrozumienie znaczenia i korzyści, aktywnie angażujemy pracowników i zapewniamy menedżerom narzędzia do działania jako wzór do naśladowania. W ten sposób tworzymy akceptację, motywację i prawdziwą chęć zmiany.

Rezultat: Państwa organizacja postrzega ITSM i ESM nie jako określony projekt, ale jako szansę. Procesy żyją, zmiany są trwale zakotwiczone - a Państwa projekt zarządzania usługami ma pożądany wpływ na zespoły, kierownictwo i interesariuszy.

Proszę uzyskać bezpłatną poradę już teraz

Państwa wyzwanie

Wiele projektów zarządzania usługami kończy się niepowodzeniem nie z powodu technologii czy procesów, ale z powodu braku zaangażowania ludzi. Typowe przeszkody to

  • Brak zrozumienia korzyści płynących z ITSM / ESM
  • Opór wobec nowych ról, procesów lub narzędzi
  • Niejasna komunikacja i brak przejrzystości
  • Niski poziom akceptacji, jeśli zmiana jest postrzegana jako "narzucona z góry"

Bez ukierunkowanych działań uświadamiających, sukces projektu często nie spełnia oczekiwań.


Podejście do rozwiązania

Świadomość oznacza tworzenie wspólnego zrozumienia: Dlaczego to robimy? Jakie korzyści przyniesie to mnie osobiście, zespołowi i całej organizacji? Łączymy najlepsze praktyki ITSM i ESM z wypróbowanymi i przetestowanymi metodami zarządzania zmianą. W ten sposób zapewniamy, że pracownicy, menedżerowie i interesariusze dostrzegają wartość dodaną - i odgrywają aktywną rolę w kształtowaniu zmian.


Nasze usługi

Nasze usługi uświadamiające dla projektów ITSM / ESM obejmują

  • Analiza interesariuszy i komunikacja: Zrozumienie grup docelowych i umieszczanie komunikatów w ukierunkowany sposób.
  • Warsztaty uświadamiające: Aktywne angażowanie pracowników, prezentowanie korzyści, odpowiadanie na pytania.
  • Symulacje biznesowe: Doświadczenie zamiast zrozumienia - dzięki wypróbowanym i przetestowanym symulacjom, takim jak Apollo 13, MarsLander lub Agile Park zapewniamy praktyczne zrozumienie ITSM, ESM, zwinności i współpracy.
  • Wsparcie zmian: rozpoznawanie i konstruktywne rozwiązywanie oporu.
  • Materiały uświadamiające: wytyczne, wizualizacje i wewnętrzne kampanie na rzecz zrównoważonej komunikacji.
  • Szkolenia i coaching: Wzmocnienie pozycji menedżerów i multiplikatorów jako ambasadorów.

Wyniki

  • Większa akceptacja: Pracownicy rozumieją cel i aktywnie go wspierają.
  • Większa motywacja: Zespoły widzą korzyści dla swojej pracy i identyfikują się z projektem.
  • Trwały sukces: Procesy usługowe są nie tylko wprowadzane, ale także wdrażane.
  • Stabilna kultura zmian: Państwa organizacja staje się bardziej elastyczna i odporna.

Dla kogo przeznaczona jest ta usługa?

Nasze usługi konsultingowe skierowane są do firm, które chcą z powodzeniem wdrożyć projekty ITSM /ESM nie tylko pod względem technicznym, ale także kulturowym. Szczególne korzyści:

  • Organizacje wprowadzające nowe procesy lub narzędzia
  • Firmy realizujące projekty transformacji lub cyfryzacji
  • Menedżerowie, którzy chcą uwrażliwić pracowników na zmiany i zabrać ich ze sobą
  • Zespoły projektowe, które koncentrują się na akceptacji, motywacji i trwałości

Wnioski

Świadomość nie jest "miłym dodatkiem", ale kluczem do sukcesu projektów ITSM / ESM. Tworzymy zrozumienie, entuzjazm i akceptację - i zamieniamy opór w aktywne wsparcie.

Krótko mówiąc: dzięki Awareness Państwa projekt ITSM / ESM staje się żywą rzeczywistością.


Ukoronowani sukcesem przez naszych klientów 

Bezpłatna konsultacja wstępna
Proszę pozwolić nam doradzić!

Chętnie Państwu doradzimy - Czy mają Państwo jakieś pytania?

 

Bycie konsultantem - sięganie gwiazd 

Chcą Państwo podejmować nowe wyzwania, pomagać organizacjom w osiąganiu szczytowej wydajności i sprawiać, że oczy klientów się zaświecą? Proszę dołączyć do uznanego zespołu konsultantów SERVIEW! Jako wyjątkowa firma w pełni skoncentrowana na wiodących na świecie metodach zarządzania, oferujemy konsultantom najlepsze opcje kariery w obszarach zarządzania usługami, zarządzania projektami i metod zwinnych. Od niemieckich MŚP po międzynarodowe korporacje, doradzamy i wspieramy wiele ekscytujących firm w ich transformacji. Proszę spojrzeć na nasze aktualne oferty pracy!

Rozpoczęcie kariery